Nekünk is szükségünk van fejlesztésre?
civil és nonprofit szervezetfejlesztés
01
Mit jelent a civil és nonprofit szervezetek fejlesztése?
Sokakban tévesen él az a kép, hogy csak a forprofit szervezeteknek van szüksége szervezetfejlesztésre. Azonban abban a szektorban, ahol a forráshiány okozza a legnagyobb kihívást még fokozottabb figyelmet szükséges fordítani az egyének és a szervezet fejlesztésére. A civil szervezetfejlesztés egy olyan folyamat, amely célja a civil szervezetek hatékonyságának, hatásosságának és fenntarthatóságának javítása. A civil szervezetfejlesztés különböző módszereket alkalmaz a szervezetek működésének javítására. Ezek közé tartozik például a stratégiai tervezés, az erőforrások hatékonyabb felhasználása, az adományozók és támogatók bevonása, a szervezeti struktúra optimalizálása, a vezetők és a munkatársak képzése és fejlesztése, a kommunikáció és a közösségi kapcsolatok erősítése.
02
hogyan történik a fejlesztés?
Egyéni és csoportos módszertanokkal dolgozom. Minden esetben van tényfeltárás, készül egy diagnózis a szervezet állapotáról, működéséről. Ezek a felmérések interjúk, illetve kérdőívek is lehetnek. A szervezeti diagnosztika a szervezetek erősségeinek és gyengeségeinek azonosítására szolgál. Ennek célja a szervezet működésének javítása, valamint a hatékonyabb és eredményesebb munkavégzés biztosítása. Ezt követően együtt határozzuk meg a fejlesztési célokat egyéni és szervezeti szinten.
03
mi a garancia a fejlesztés sikerességére?
A siker biztosítása két oldalról érkezik, az egyik tőlem, minden szaktudásommal és tapasztalatommal segítem az eredmények elérését. A másik része pedig a szervezet tagjaitól érkezik, akik elkötelezettséggel viszik végig a folyamatokat a célok elérése érdekében.
04
milyen céljai lehetnek a civil szervezetfejlesztésnek?
05
hogyan kezdjünk bele?
Első lépésként vegyetek igénybe egy díjmentes konzultációt, ahol megismerkedünk és azonosítjuk a tüneteket, definiáljuk milyen helyzetben van a szervezet és milyen továbblépésre van lehetőség.